Page 428 - 常德年鉴2022

常德年鉴（2022）

评选出10家金牌调解组织，通过逐 工作会，部署全年工作，邀请中级 【出台《法律援助实施办法》】
步打造一批具有影响力的劳动人事 人民法院法官为全市仲裁员授课， 为贯彻落实部、省关于法律援助工
争议调解组织示范样本，不断提高 讲授劳动争议仲裁案件的疑点、难 作部署要求，11月底，常德市在全
基层调解组织战斗力、使用率。 点问题；6月初，在全市仲裁机构选 省率先下发《市人社局 司法局
服务质量。优化办案机制，提 取13名调解员、仲裁员参加在线学 财政局关于印发〈常德市劳动人事
升办案效率。压缩办案周期。4月27 习；6月下旬，依托人社部事业单位 争议调解仲裁法律援助实施办法〉
日，出台《常德市加快办案流程限 人事服务中心师资，组织全市8名仲 的通知》（常人社发〔2021〕24
缩办案周期实施办法》（简称《办 裁员赴天津参加专业培训，提升仲 号），要求为符合条件的劳动者特
法》），对案件受理、开庭、结案 裁员的政治能力、职业道德和办案 别是贫困农民工提供法律援助，对
期限进行全面压缩，5月1日在全市 能力。示范典型。6月底，开展“最 全市劳动争议法律援助工作具有指
仲裁机构正式实施。《办法》实施 美仲裁员”评选活动，在全市评选 导作用，对构建和谐劳动关系、进
后，平均办案周期缩短5.4天。普 3名信念坚定、热心为民、为仲裁 一步实现公平正义意义重大。
法宣传。结合党史教育“我为群众 事业服务10年以上的仲裁员，其中1 （魏 政）
办实事”实践活动要求，开展多次 名仲裁员获得全省“最美仲裁员”
普法宣传活动，为及时排解纠纷隐 表彰。
患、促进劳资和谐献力。3月中旬， 就业服务
为高新区企业人力资源管理人员讲 【首次裁审衔接会议】 11月，由
授仲裁政策法规；5月12日，开展 市仲裁院承办，市人社局和市中级
“与法同行”大学生就业法律宣讲 人民法院牵头联合召开裁审衔接会 【概况】 2021年，市人力资源和
活动，为高校毕业生专题讲座并提 议，现场解答14个裁审双方存在的 社会保障局（以下简称市人社局）
供现场咨询；5月下旬，组织3名志 疑点难点问题，形成会议成果。会 获评省脱贫攻坚先进单位（主要工
愿者队伍，每名志愿者联系确定10 后出台常人社发〔2021〕22号《关 作由市就业服务中心承担）。2021
家争议多发非公中小微企业，建立 于建立全市劳动人事争议裁审衔接 年，省人力资源与社会保障厅以
劳动争议预防调解机制针对性志愿 “六联工作机制”的意见》。该会 《就业扶贫 驰而不息 久久为
服务；9月底，组织3名资深仲裁员 议属常德市首创，相继在《人民日 功 助力脱贫》为题发表经验文
前往常德市城市公用资产经营管理 报》《常德日报》等媒体宣传报 章，向全省市州推介常德市就业扶
有限公司，开展“服务企业行”法 道，对统一裁审标准和尺度，完善 贫工作。津市牛肉米粉师获国家级
律宣讲活动，规范企业用工管理。 市劳动争议矛盾纠纷多元化解机制 劳务品牌称号，并作为湖南省特色
业务能力。3月，召开2021年度 意义重大。 类劳务品牌代表参加第三届全国创
业就业服务展示交流活动。
2021年，全市失业保险参保人
数35.7万人，完成全年目标任务；
全市培训各类人员69039人，占全年
目标任务的153%；全市培训农村转
移就业劳动力28960人，完成年度目
标任务的266%；全市新增农村劳动
力转移就业38444人，完成目标任务
的106.79%；全市脱贫劳动力转移就
业121799人，占脱贫劳动力总数的
82.07%，较2020年年底增长1.68%；
全市新增发放创业担保贷款30998万
元，完成全年目标任务的103.3%，
直接扶持1133人创业，带动和稳定
就业16055人；城镇登记失业率控制
2021年5月12日，市劳动人事仲裁中心在湖南文理学院举办高校毕业生求职 在4.5%以内。
就业相关问题的个人权益保护讲座 （魏 政 摄）
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