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武陵区“党建+”工作模式 助推公积金各项工作实现“双过半”

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2022-08-04 09:59 来源:常德日报客户端•常德融媒   作者:曾欣 【打印】 【字体:

近年来,市住房公积金管理中心武陵管理部坚持以党建工作为引领,积极探索“党建 ”模式,推动党建工作与队伍建设、窗口服务、业务发展深度融合,同向同行,各项主要业务均实现快速、高质量发展。

截至6月底,武陵管理部年度开户缴存单位7家,新增缴存职工774人,占年初目标任务64.50%;归集住房公积金2.83亿元,占年初目标任务的66.45%,较去年同期增长10.98%;提取住房公积金1.22亿元,为159户缴存职工发放住房公积金贷款5754.90万元,占年初目标任务55.82%,逾期率为0,各项经济指标均已实现“双过半”。

探索“党建 队伍”,加出队伍战斗力

推动党建工作与队伍建设无缝衔接,激发党员干部干事创业内生动力。

创新活动方式,进一步提升政治意识。近年来,武陵管理部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为管理部学习“第一议题”,将政治理论学习纳入队伍建设考核范畴,做到年初有计划、每季有安排、每月有检查、每周有学习、年底有考核,拧紧思想“总开关”,推进党员教育管理常态化、长效化。

发挥主体作用,强化廉洁意识。武陵管理部坚持严字当头,把纪律规矩挺在前面,全面落实“一岗双责”。

探索“党建 业务”,加出发展高质量

武陵管理部始终在思想上树立党建与业务一盘棋的理念,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,建立了每月一次的党务和业务联席会议制度,安排部署当月党建和业务工作,通报党建工作和业务工作情况,共同学习重要文件,探讨重点民生问题,安排重要工作。

武陵管理部找准党建工作与业务工作的切入点,把业务工作的难点,作为党建工作的重点,着力破解制约业务发展的瓶颈,把党建工作的谋划、引领体现在业务工作的方方面面,以党建促业务,以业务促党建,扛起为缴存职工实现“住有所居”的责任担当,实现党建和住房公积金发展联动推进,互促互进。

探索“党建 服务”,加出群众幸福感

全面提升服务效能。为推动 “一件事一次办”改革落地生根,武陵管理部全面推行“一次性告知、一窗受理、一次、一地办结”等措施,实现缴存单位和缴存职工办事线上“一次登录、一网通办”,线下“只进一扇门、最多跑一次”,打通服务群众“最后一公里”。

全面提升服务品质。武陵管理部严格落实《常德市住房公积金管理中心窗口服务标准(试行)》,强化落实首问责任制、一次性告知、限时办结等服务要求;同时,结合窗口工作特点,武陵管理部注重在打造人性化、有温度的政务服务方面下功夫,始终坚持以缴存职工为中心的理念,推动党建优势转化为服务优势,不断提升窗口服务水平,提升群众获得感、幸福感。在服务大厅推出了提供爱心药箱、免费饮用水等便民措施。对已到下班时间尚未办结事项及尚在等待的群众提供延时服务,对到武陵管理部办理业务确有困难的老弱病残孕等特殊职工,开展预约上门服务,对新开户企业开展“政策进厂房、进车间”、对贷款业务集中的楼盘开展“现场面签”等活动。

“人生自信二百年,会当水击三千里”。武陵管理部的住房公积金事业,在市中心的正确指引下,有信心也有决心,用党建引领业务,开创武陵住房公积金新篇章,喜迎党的二十大胜利召开。

终审:晏紫卉
【我要纠错】 责任编辑:晏紫卉
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