2026年3月，鼎城区委第四巡察组进驻鼎城区总工会开展常规巡察。以此为契机，鼎城区总工会坚持问题导向、靶向整改，聚焦作风建设短板和职工群众急难愁盼问题，从严从实推进巡察整改落地落实，以整改实效赋能职工服务提质升级。

针对巡察指出的基层服务不深入、就业帮扶不精准、农民工权益保障薄弱等问题，鼎城区总工会以作风整治为抓手，倒逼全体干部职工下沉企业一线、深入基层群众，全面摸排企业用工需求、夯实就业帮扶、抓实维权服务，全方位补齐工作短板，切实转变工作作风。

在就业服务方面，鼎城区总工会创新服务模式，拓宽就业帮扶渠道。5月21日，鼎城区总工会依托常德市高校毕业生就业服务系列活动，在吾悦广场“招聘夜市”同步开启直播带岗专场。工作人员主动出镜推介岗位，打造“线下现场招聘+线上云端推介”双向服务模式。整场直播历时2小时，推介优质岗位2000余个，线上观看量达1.3万人次。

聚焦农民工权益保障突出问题，鼎城区总工会建立快速响应、联动处置、全程督办的维权闭环机制，高效化解劳动纠纷、保障劳动者合法权益。今年以来，鼎城区总工会依托这一机制高效维权，仅用15天就帮助农民工周某全额追回拖欠工资10.86万元。

同时，鼎城区总工会深耕职工赋能与民生普惠服务，常态化开展产业工人职业技能培训、技能竞赛，助力职工提升技能、增收致富；围绕职工需求，通过调研征集民意，将公益课程升级为6大类，开设烘焙、舞蹈、茶艺、羽毛球等特色课程，丰富职工精神文化生活。

下一步，鼎城区总工会将持续巩固巡察整改成果，常态化抓实作风建设，聚焦就业、用工、维权、赋能等重点领域，以精细化、暖心服务，持续为广大劳动者保驾护航。