1月4日下午，桃源县召开2026年全员招商工作座谈会。市委常委、桃源县委书记黄伟雄出席会议并讲话，强调要始终把招商引资作为头等大事，全面构建十大机制，纵深推进全员招商，吹响千军万马齐上阵、万马奔腾勇争先的招商引资冲锋号。

会议强调，要全面构建信息挖掘收集综合工作机制，织密信息网络、拓宽收集渠道，全面归集多领域资源信息，推动信息挖掘收集更细更全、更深更准。要全面构建定期汇报沟通联络工作机制，县、乡定期向寓外乡友寄送《工作汇报》，发送节日祝福短信，让天下桃源人感受家乡关怀温暖。要全面构建项目包保全程服务工作机制，建立招商单位全过程、全链条、全生命周期跟踪服务机制，解企忧、护企行，全程相伴、终身陪跑。要全面构建责任分解压实工作机制，县直部门、乡镇（街道）细化责任分工，明确招商分管领导与专干，构建人人肩上有责任、有任务、有担子的招商责任体系。要全面构建业务培训能力提升工作机制，依托县委党校、园区招商部、企业开展多元培训，精进业务技能、锤炼内行本领，全面提升招商队伍素养。要全面构建推进银企合作融通工作机制，搭建交流平台，深化银企合作，激发金融活水，赋能产业发展。要全面构建帮助企业降本增效工作机制，围绕“六个紧盯”，扎实开展“五大专项行动”，全力降低水、电、气、热、地、钱、厂、权、费、人、房、物流等生产要素成本，让企业轻装前进、放手发展。要全面构建定期讲评工作机制，县委县政府、县直部门、乡镇（街道）实行一月一讲评，营造比学赶超浓厚氛围。要全面构建营商环境监督评价工作机制，扎实推进“清廉桃源”建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，对破坏营商环境的人和事严查严办、追责问责。要全面构建专项激励及奖励工作机制，对招商引资成效突出的部门单位和乡镇（街道），在资金安排与干部评先评优、职级晋升、提拔使用等方面予以倾斜。