“一定要加强组织监督与巡察监督深度融合，在开展巡察工作的同时，同步对被巡察单位开展政治考察。”日前召开的桃源县委巡察工作领导小组会议作出了以上强调。

今年来，桃源县按照上级关于巡察工作的部署要求，着力配强巡察干部队伍，抓实巡察整改日常监督，持续巩固拓展巡察工作成果，实现了组织监督与巡察监督同频共振、贯通融合。

强化协作配合，推进贯通融合。该县准确把握组织工作与巡察工作在职责定位、目标导向上的共同点、相通点，坚持巡察工作推进到哪里，组织部门就配合到哪里，形成工作合力与联动；同时，将巡察的焦点作为组织工作紧抓不放的重点，作为发挥部门职能作用的着力点，推进巡察内容纳入干部教育培训，强化各级党组织自觉接受巡察、支持配合巡察的政治意识。

强化力量配备，完善队伍建设。该县坚持把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，充分发挥组织部门的优势，持续选优、培强、关爱巡察干部队伍。县里注重选优，坚持把讲政治、敢斗争、有本事、守纪律作为巡察干部选拔的第一条件，从源头上加强组织把关；注重培强，坚持多渠道训优培强巡察队伍，把巡察工作纳入新时代基层干部培训内容，统筹安排新提拔领导干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼，建好巡察人才库，不断培育巡察队伍生力军；注重关爱，坚持对巡察干部高看一眼、厚爱一层，加大对巡察干部轮岗交流、提拔使用力度。

强化结果运用，做实日常监督。该县集中精力抓好巡察问题的督查督办，扎实做好巡察监督“后半篇”文章，确保巡察工作取得实效；结合巡察深化选人用人专项检查，全方位、多渠道、多维度了解干部，真正把好干部选出来、用起来；把反馈问题作为基层党建工作和干部日常监督管理的着力点，主动履行整改日常监督责任。