为助力企业发展，帮助企业纾困解难，在企业参加社会保险方面有哪些举措?

    
　　社会保险的政策性非常强，只有国家和省里才能出台相关的政策，市（州）及以下必须严格执行。全省企业参保缴费的政策是一致的，各地使用的系统是省里开发的“金保工程二期”系统。2025年度，全省暂定企业基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数为7180元/月，上限为21540元/月、下限为4308元/月，按照国家、省里规定的缴费比例，原则上实行的“三险”同参，每个职工最少需要约1100多元/月，一年下来要1.3万多元，企业参保缴费的负担确实比较重。为减轻企业负担，国省出台了一些政策。具体情况请我们市征缴事务中心主任曾国靖来回答。
　　考虑到企业、特别是中小微生产企业经营比较困难，人力成本相对较高，经济负担比较重，在企业参加社会保险方面主要采取了两项举措、出台了两项政策。两项举措：一是经办系统为每家参保用人单位设置了不超过该单位全险种参保人数10%的单独（优先）参加工伤保险的指标，全由参保单位自行掌握办理，无需审批。二是经审批，与用人单位建立非全日制劳动关系的职工、在原单位已参加各项社会保险险种的重复建立劳动关系的职工、建筑行业的农民工、基层快递网点的从业人员，可以单独（优先）参加工伤保险。两项政策：一是省里出台了超龄人员等特定人员参加工伤保险办法的文件，对超过法定退休年龄的劳动者、年满16周岁的大中专院校实习学生、在医院的规培人员三类人员，可以单独参加工伤保险。二是阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施至2025年底，预计今年可为全市企业减征失业保险费3.78亿元。以上举措和政策较好地减轻了企业的用工风险和负担。具体情况请线下拔打电话7817655。
　　下一步，我们将围绕滞纳金政策、缴费基数申报模式、适当放宽“三险同参”政策、精准开展企业社保扩面等方面积极向省里反映，争取出台更多惠企利民的政策。