关于“杉板教育”问题的回复

网民朋友：
您提出的关于“杉板教育”的问题已收悉。现回复如下：
接到您的举诉后，县长热线办和教育局高度重视，专门组成调查组深入到杉板中学与学校领导、部分教师接触，了解了相关情况。据查：
    1、关于“在职教师有哪些具体情况可以不上讲台上课”的问题。根据上级有关规定：中学校长、人事专干、业务专干及财务专干负责乡镇中小学管理工作，中学勤管人员负责后勤保障工作，可以不上课。但教育局提倡并鼓励校长及其他行政人员上讲台。中学党支部书记张国林由于身体原因两年时间没有上讲台，本学期他将坚持带病任教历史课。
    2、关于“行政人员的办公地点在哪里”的问题。中学校长及三位专干的办公室设在中学本部，由于他们工作性质不同，工作范围是面向全乡，所以四位主要行政人员没有和中学其他教师一样参加考勤。
3、关于“是不是有规定行政人员可以不在学校餐宿”的问题。县教育局《关于进一步加强学校行政管理人员岗位管理的规定》（临教发[2013]10号）文件中规定：“农村寄宿制学校行政人员严禁走读”。教育局对此还多次组织过专项督查。据群众反映：该校部分行政人员存在在校餐宿不经常的情况。
4、关于“学校账务允不允许职代会清查”的问题。根据有关财务法规规定：学校行政账目定期接受国家审计和财政监督，不定期进行专项检查，学校行政账目应当适时进行财务公开，如有发现违反财务法规行为，可向教育主管部门或相关监督部门反映和举报。学校伙食账可由教工代表清查。从调查的情况来看，该校行政账每年均接受了上级主管部门和职能部门的检查、监督和审计，但该校校务公开还做得不够规范。
5、关于“班主任工作不算工作量”的问题。该校教师绩效工资浮动部分由课时工作量、班主任工作及教学奖三部分组成，担任班主任工作的教师每期有1250元的津贴，以津贴形式体现了班主任工作的工作量。
    针对上述存在的问题，结合群众反映的意见，我们要求杉板中学领导班子要切实加强问题整改，改进工作作风，当好教师表率。一是切实改进工作作风。学校行政管理人员要加强作风建设，严格按照《临澧县教育局关于进一步加强学校行政管理人员岗位管理的规定》文件要求，坚持上班签到、坚持在校餐宿，并设立工作去向牌。二是大力推行民主理财。要坚持校务公开，学校行政账目经职能部门审计后要适时公开，增强财务管理透明度。要加强职代会建设，搞好职代会民主选举工作，真正发挥学校职代会的作用，推进校务民主管理与决策。对此，杉板中学主要领导郑重承诺：虚心采纳群众意见，认真搞好问题整改，带头遵守各项制度，随时接受群众监督。
    感谢您对我们工作的信任与支持！

                                     临澧县教育局
                                2014年2月21日