“我深刻感受到了市总工会对贫困职工子弟的关注、关心、关爱和大力支持，今后，我们要用知识不断充实自己，做对社会有用的人，要用实际行动来报答总工会对我们的关怀，尽自己最大努力回报社会、回报家乡……”8月28日上午，作为受助学生代表，来自赤峰煤矿的文鑫同学，在市总工会第十一届“金秋助学”活动现场说出了自己的肺腑之言。

市总工会领导现场发放金秋助学金

　　工会“金秋助学”活动是一项以帮助解决困难职工子女上学难为宗旨的扶贫帮困活动，是工会组织践行党的群众路线，关心企业困难职工的重要内容，是工会贴近职工办实事，解决困难职工最关心、最直接、最现实利益问题的重要平台。从2003年开始，我市工会系统就把帮助解决困难职工子女上学难，作为送温暖工程的重要内容，上下联动，层层组织开展“金秋助学”活动，将其逐步打造成民心工程。并且，市总工会加大了“双联”帮扶工作平台作用的发挥，在全市形成了广覆盖、多层次的助学帮扶网络。尤其是近几年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在社会各界的广泛参与下，工会“金秋助学”活动影响不断扩大，助学机制更加完善，帮扶效果进一步凸显。实践证明，“金秋助学”活动已经成为工会工作的新品牌，维护职工合法权益的新途径，困难职工帮扶的新亮点。

　　今年的“金秋助学”活动，共资助100名特困职工家庭子女。其中，包括往届长期跟踪帮扶的学生23名，今年新增长期帮扶学生9名，每人资助7000元；一次性资助68名，每人资助3000元。

　　据悉，今年资助的100名学生中，涉及有市直机关、事业单位，国有、民营企业的63家单位困难职工子女。其中，机关、事业单位困难职工子女各3名，企业困难职工子女94名（含困难农民工子女29名）。他们中80%是因大病致困；10%是单亲家庭因工资收入低而无法支付高额学费及生活费致困；5%是因有两个或两个以上子女就学，且家庭收入低致困；5%是因为收入低且奉养的家庭成员多致困。

　　市总工会严格按照基层工会申报、市职工维权帮扶中心初审、入户调查、市总常委会研究同意的程序和原则，确定助学名单。今年，市职工维权帮扶中心收到了来自141个基层工会申报的250多名对象，经市职工维权帮扶中心、市总产业工会、财务部、组宣部会办初审后，确定了108名入户调查对象，分成9个组，每组由一名班子成员带队深入到每个家庭进行入户调查，核实情况。通过各组入户调查的情况汇总，依困难程度进行了依次排序。最后，提请市总常委会集体研究，确定了被资助的人选。

　　为了保证品学兼优的困难职工子女不因家庭困难而失去大学学业，从2010年开始，市总工会尝试实施了长期助学帮扶，并逐步建立了工会与学校、家长、学生联系制度，以便随时了解掌握学生在校表现、学业成绩、家庭经济状况等，每年暑假，市总工会都组织被资助的大学生进行社会实践活动。经过几年的实践，市总工会认为，之所以每学年都有学生因学习成绩不合格或其他原因被取消资格，是因为过去对长期资助对象的前置条件设置过低，准入不严所致。而从今年开始，长期资助对象的准入条件必须是重本以上，且家庭特别困难的职工子女，这有利于使有限的帮扶资金产生最大的社会效益。

　　市人大常委会正厅级干部、党组成员、市总工会主席石成林出席会议并讲话。他说，苦难也是一所大学，贫困也是一种财富。因为你们来自困难职工家庭，你们克服的困难要多几分，经历的磨炼要深几成，这也正是你们难得的财富。希望大家不坠青云之志，要始终坚信，只要不懈努力，命运是完全可以改变的。希望你们一定要充分体谅家庭的困难，养成坚韧不拔、自强不息的精神，在进入大学后，利用一切机会勤工俭学，争取早日自立，减轻家庭和社会的负担，让社会有能力救助更多的贫困学生。

　　他指出，今天的大学生，是“中国梦”的见证者、参与者，更是“中国梦”的实现者。希望同学们心存感恩，把党和政府、工会组织和社会各界的关怀转化为掌握各种科学文化知识和激励自己成长进步的动力，以积极向上的态度面对遇到的困难，努力学习科学文化知识，把自己培养成有理想、有道德、有文化的高素质人才。以优异的成绩回报社会、回报人民，把爱心不断传递下去。为祖国的繁荣昌盛，为新常德新创业做出更大的贡献！

（编辑：李念念）