连日来，常德市参保单位陆续按照核定后的浮动费率完成工伤保险申报缴费，安全生产“优等生”率先享受到真金白银的政策红利。

《湖南省工伤保险费率浮动管理办法》明确，自2026年7月1日起，全省统一按核定后的浮动费率征收工伤保险费。新办法聚焦用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度3项核心指标，对参保单位实行差异化动态费率调整，建立“奖优罚劣、动态调整”机制。

具体而言，风险最低的一类行业（如金融、软件、广电影视），若发生安全生产事故等触发条件，在基准费率基础上可向上浮动120%或150%，但不实行费率下浮；风险等级为二类至八类的中高风险行业（涵盖轻重体力劳动及高危作业），安全生产表现不佳者同样向上浮动至基准费率的120%或150%，而安全管理规范、工伤发生率低的企业，则可向下浮动至基准费率的80%或50%。用人单位工伤保险费率浮动每年进行一次，每一个费率浮动周期为每年的7月1日至次年的6月30日。

“费率浮动制度落地，既为安全生产‘优等生’减负让利，也倒逼高风险企业筑牢安全防线。”市工保中心相关负责人介绍，据参保企业大数据测算，本次统一实施浮动费率后，我市13241家用人单位将享受费率下浮，占参保单位总数的74%，全年预计可为用人单位减负近亿元。