3月20日，记者从市人社部门获悉，我市将聚焦工程建设等重点领域，从源头根治欠薪问题，让农民工安“薪”无忧。

今年，市人社局联合市住建局出台《常德市建筑工人实名制管理办法》，盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障核心制度，要求房屋建筑工程每月拨付的人工费金额原则上为当期进度工程款25%，以推进工程建设领域工资支付保障制度全覆盖为重点，组织开展专项执法，全面排查欠薪隐患，及时解决欠薪问题，全面落实长效机制；加强农民工工资支付监控预警，积极办结各类平台交办反映的问题线索；健全劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制，保持打击欠薪犯罪的高压态势。

为提升工作效能，市人社局及市劳动保障监察支队加强日常执法，进一步公开和畅通投诉举报渠道，高效受理日常投诉举报案件，完善“多点受理、统一管理”的工作机制，推动各类案件网上办结；推动“双随机、一公开”执法机制建设，依法严厉打击侵害劳动者权益的各类违法行为；规范执法流程、执法文书，细化裁量标准，用好用足“查房产、查车辆、查账户”等手段，对不落实制度的工程建设项目依法予以行政处罚措施；定期发布劳动保障重大违法案件，开展企业守法诚信等级评价，依法依规进行限制和公开曝光。