近日，湘西北人力资源市场（以下简称“市场”）发布2025年成绩单。过去一年，市场充分发挥公共就业服务主渠道作用，线上线下协同发力，累计成功推荐就业1.5万余人次，归集有效岗位信息约2.2万个，服务企业超千家。

2025年，市场服务既有精度又有温度。市场聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体，密集举办各类日常招聘会17场、求职见面会35场。从湖南文理学院的春季供需见面会，到常德万达商圈的直播带岗，再到“春风行动”女性专场、“戎耀新程”退役军人专场等大型招聘会，市场通过一系列活动，将岗位与服务送到求职者身边。同时，“月月职诊室”为求职者提供一对一职业指导与简历“问诊”；零工市场经过提质升级，增设了便民设施及返乡人员服务窗口，让就业服务更具人文关怀。

在夯实传统服务的基础上，市场积极拥抱数字时代，线上影响力持续扩大。由市人社部门打造、市场运营的“常就业”智慧平台已吸引4312家企业入驻，注册求职者达2.8万余人。以“10点直播间”为代表的直播带岗品牌效应凸显，全年开播234场，其中企业专场达125场。市场运营的抖音号、视频号、公众号等新媒体矩阵粉丝总量新增3万余人，发布招聘类短视频119条，让海量岗位信息精准触达、一键直达求职者。

市场坚持问需于民、问计于企，2025年累计走访企业88家，开展入企探岗29次，为100家企业制定“一企一策”服务方案；同时，通过开展求职者与企业双向问卷调查，优化了行业专场设置，并建立企业“快招”机制，推出“一对一”招聘顾问服务，使就业服务更精准地对接供需需求。

“新的一年，市场将着力构建高效敏捷的零工就业服务体系，打造‘招聘+跟踪+指导’的全链条服务闭环，强化企业走访与‘常就业’平台的深度运营，为实现更加充分更高质量就业持续赋能。”市场负责人介绍。