基层公共就业服务是落实就业政策、连通民生保障的“最后一公里”。9月3日，2025年度常德市基层平台就业服务能力提升培训班开班，全市近140名基层就业服务工作者齐聚一堂，开启为期3天的“充电赋能”之旅。

本次培训紧扣当前就业服务工作重点与基层实际需求，设置了系统化、多维度的课程内容，涵盖重点群体和乡村车间政策解读、基层公共就业服务事项及系统操作、职业指导与职业能力规划等多个方面。为巩固学习成效，培训还设置了情景模拟和业务知识笔试两个环节的考核，全面检验学员的政策理解能力、业务操作水平和实际问题处理能力。

培训指出，全市人社部门要进一步强化职责功能、提高服务能力、提升队伍素质、完善经费保障，不断夯实基层就业工作基础；要以需求为导向，为就业困难人员、脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体提供更加精准化、多元化、专业化的就业服务；要积极推进学习成果转化，坚持以学促干、以干践行，推动就业服务向主动化、精细化、智能化转型，确保各项帮扶政策落实落细，推动实现更加充分更高质量就业。