“我通过网络平台，成功追回被拖欠的工资2.6万余元。”近日，农民工谭某高兴地说。据悉，常德市劳动人事争议仲裁院以科技赋能破题、以模式创新开路，推动农民工权益保障服务从“传统经验型”向“智能创新型”迭代升级，全力保障劳动者权益。

近年来，市劳动人事争议仲裁院开辟农民工维权“绿色通道”，全面推进“互联网+”公共法律服务体系建设，积极发挥实体平台、网络平台、热线平台的作用，整合资源打造县、乡、村“一小时服务圈”，对农民工维权案件优先审查、优先指派、优先办理。

为厚植知法守法“法治土壤”，市劳动人事争议仲裁院常态化开展“构建和谐劳动关系”系列宣传活动，组建20支青年送法队伍，去年来累计服务企业300余家，服务企业代表800余人，服务劳动者近2万人；开展“庭审入园区 送法进企业”主题法律宣讲活动25次；举办《保障农民工工资支付条例》专题宣讲培训10余场次，面向全市劳动者、农民工发放口袋书、宣传册近万册。石门县推行服务前移机制，将仲裁服务前移至重点企业园区、法律咨询前移至乡镇社区。津市市依托人才网平台构建线上普法矩阵，创新开设《以案说法》《案例精选》等特色栏目，实现劳动法规宣传覆盖率提升40%。