3月13日，2024年度常德市充分就业社区（村）建设工作业务培训班开班。在为期3天的培训中，来自全市重点建设充分就业社区（村）的170多名业务经办人员，系统学习公共就业服务礼仪、业创业政策、充分就业社区（村）考核指标、基层平台系统操作等内容。

今年，我市有175个社区（村）参与全省充分就业社区（村）创建。其创建内容包括就业失业情况、就业服务情况、服务质量情况、平台建设情况等4个方面，涉及登记失业人员就业率、劳动力信息采集更新、就业服务覆盖面、政策宣传等16项评价指标。

培训要求，各创建社区（村）要坚持目标引领，准确把握充分就业社区（村）建设主要内容，力争到2024年底，全市20%左右的社区、2%左右的村达到充分就业社区（村）标准，引领带动所在乡镇（街道）实现更充分就业；聚焦品牌打造，扎实推进充分就业社区（村）建设各项工作，为群众提供有质量、有温度、有情怀的帮扶；强化责任担当，全力保障充分就业社区（村）建设取得实效，形成全市基层就业服务工作协同并进、不断提质增效的良好氛围。