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常德年鉴(2022)


           届团学委员会。7月,成立省民办高                  项、三等奖32项。                         2226.35万元;校内助学金资助学生
           校首个归国华侨联合会。推进“三                       科技工作。成立全省高校首个                 871人,累计金额58.24万元;设立
           全育人”综合改革,完善优化“千                   “乡村振兴研究中心”以及“园林                   优秀学生奖学金,惠及512名学生,
           分考核”体系,从学业、德育、体                   植物与景观设计研究中心”等14个                  累计金额105万元;春季助学金惠及
           育、双创、美育等多个方面对学生                   校级特色科研平台。“常德市小浆                   2283人,累计金额486.64万元;15人
           进行科学的综合测评,把思想政治                   果产业化工程技术研究中心”被授                   获国家奖学金,累计金额12万元,
           教育融入社会实践、志愿服务等活                   予首个常德市工程技术研究中心,                   364人获国家励志奖学金,累计金额
           动中,充分利用党史学习教育活动                   市级科研平台取得零的突破。深化                   182万元;为136名应征入伍在校大
           强化思政教育。落实“双培养”工                   校企、校政产学研合作,与中南林                   学生办理学费补偿申请,累计金额
           作,加强“五化”建设,26个支部                  业科技大学等30多家企业、高校、                  264.94万元。为59名录取为硕士研究
           经督查、整改,全部达到合格以上                   研究院所签订产学研合作协议,为                   生的学生给予每人5000元的现金奖
           标准。党建引领校风学风不断优                    企业提供技术服务。举办各类学术                   励,累计奖励34.5万元。完善教职工
           化,师生的良好精神风貌和感人事                   报告70场,与地方政府和其他兄弟                  收入合理增长机制,开展送温暖慰
           迹被《中国教育报》等主流媒体报                   院校协同举办校企助力乡村振兴                    问活动、组织户外拓展活动,增强
           道121次,《中国教育报》以《转                  发展峰会。科技特派员由4人增至                   教职工归属感和学校凝聚力。
           型创改:民办高校党建的“应用密                   17人,不断深入企业,全产业进行
           码”》为题进行专题报道。                      扶持。组织近50类项目申报,累计                  【招生就业】 为提高生源质量和
               教育教学。修订专业人才培养                 获批省部(厅)级以上科研项目57                  就业质量,通过校企合作、供需见
           方案,并以此为基础,对教学大纲                   项;发表各类学术论文500篇;出版                 面会、网上招聘、“一对一”帮扶
           进行全面修(制)订,涵盖人才培                   著作(教材)100部;授权专利、软                 就业困难学生等方式,拓宽毕业
           养方案规定的1200余门课程。加大                 件著作权400项。14名教师被授予专                生就业渠道。2021年度本科毕业生
           一流课程建设,政府经济学等3门课                  家称号。                              1938人,毕业率为97.99%。本科新
           程入选省级一流课程,使省级一流                       迎评促建。组织专家诊断评                  生录取3048人,报到率97.31%;
           本科课程达到13门,校级一流课程                  估,制定并实施整改方案。开展合                   专科新生录取1200人,报到率
           达到27门,并在中国大学慕课平台                  格评估工作专题讲座和“说管理、                   87.91%;录取“专升本”新生475
           创建30门本校独立(SPOC)课程。                说专业、说学院、学课程”“四                    人,报到率96.42%。总计入学新生
           全力支持一流专业建设,1个入选省                  说”活动、评估知识考试、评建工                   4479人。
           级综合改革试点专业,新立项5个                   作专题汇报会等,营造迎评氛围。
           校级一流专业建设点。11月25日,                 物联网工程等5个专业通过新设本                   【继续教育】 全年共27898人次参
           学校召开教学科技工作大会,出台                   科专业办学水平评估;完成教育部                   加培训考证。自考本科新生报名、
           《关于全面深化教育教学改革 提                   “高等教育质量监测国家数据平                    注册387人;办理自考本科毕业证
           高应用型人才培养质量的决定》。                   台”的数据采集与上报工作及学校                   832人;成教函授注册新生2185人,
           积极开展教研教改活动、组织教学                   本科教学质量报告撰写发布工作。                   成教函授报名、报考1900多人;完
           竞赛,推动教学方法与手段的改                        队伍建设。开展“师德师风宣                 成英语三、四、六级考试14097人;
           革,通过开设公开课、示范课、                    讲”,把师德表现作为教师年度考                   组织7140人次参加常德市鼎城区教
           教学观摩课,组织教师交流教学经                   核、岗位聘任聘用、评优评先的首                   师资格考试等。
           验,推动教学方法与手段的创新;                   要标准,实行师德表现一票否决
           通过开展“人人过教学关”“全校                   制。全年组织167名教师参加教师                  【校园建设】 新建并投入使用8栋
           教师教学竞赛”“信息化教学竞                    继续教育培训、353名新教师入职培                 教学楼、6栋师生公寓,总建筑面积
           赛”等活动,激励教师努力探索新                   训;推选省级访问学者4人、青年骨                  7.49万平方米。出资1000多万元建设
           的教学方法与手段,努力提高教学                   干教师4人、16人参加“湖南省高等                 2条专线和增加变压器等,投资2000
           水平。全年教研教改课题省级立项                   学校师德师风高级研讨班”,引进                   多万元加大实验室建设,完成校园
           19项、校级立项43项;双创项目国                 人才534名,认定主讲教师372名、                绿化和校区道路硬化,升级改造热
           家级立项32项、省级立项65项、校                 评选“双师型”教师39名。                     水供应系统。重视安全管理,建设
           级立项65项。2021年度学生参加学                    关爱师生。为2768名家庭困                平安校园。
           科竞赛,获一等奖6项、二等奖12                  难学生开通绿色通道,累计金额                                        (潘艳艳)

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