Page 115 - 常德年鉴2022

中国共产党常德市委员会

的选调生、第一书记、驻村工作 续优化“一门式”基层公共服务， 录4500多家企事业单位数据，聚集
队员）中选拔93人进入乡镇领导班 乡镇（街道）112项事项、村（社 汇总2万多名人才的全息数据，平台
子，从党建联络员等服务基层项目 区）97项事项实现“网上办、马上 注册人才数达4155人，首批31名人
人员中招聘乡镇（街道）事业单位 办、一次办”，全年共为群众办理 才通过线上审核认定并获得相应补
工作人员280名，基层干部成长通道 事项174.46万件。党员管理。严格落 贴，相关工作经验被《人民日报》
不断拓宽。严格整顿77个软弱涣散 实发展党员纪实管理、备案审查及 宣传推介。推出《这很青年》系列
村（社区）党组织。在津市市试点 部门联审制度，全年发展党员1.05万 短视频，工作经验被《人民日报》
“五个到户”（党员联系到户、民 名。全面推开农村发展党员违规违 等媒体宣传推介。推动市领导为33
情走访到户、政策落实到户、产业 纪问题排查整顿，调查核实、认定 名专家提供“一对一”精细化服
对接到户、精准服务到户）工作， 处理工作稳步推进。抓好党代表联 务，营造爱才、重才、敬才的良好
引导6200多名乡村党员干部与2.8万 络服务，组织党代表积极参与“党 氛围。
多户党员群众分类结对，《湖南日 代表助力乡村振兴”行动和“迎接
报》、红网推介相关经验。深入推 党代会、谱写新篇章”建言献策活 【系统构建“智慧人才”一站式平
进“双百工程”（两新党建“双百 动，举办全市生产和工作一线市党 台】 1月14日，市委组织部主办
工程”计划：在全市两新领域创建 代表培训班。持续深化党员教育， 的常德人才大数据平台正式上线。
100家标杆性党组织，培育100名党 常德智慧党建和农民大学生培养入 通过人才大数据平台，打造人才政
建领军人才），选树109家标杆党组 选中组部100个党员教育工作典型 策匹配、申请、审批的全程“不见
织、59名全市两新党建领军人才， 案例。 面”版本，实现人才信息“一键筛
累计拨付培育、奖励经费350万元， 人才支撑。精准引才。积极引 选”、政策兑现“一网通办”，全
经验做法被新华社宣传报道。扎实 进高学历人才，报录比例创历史新 面提升人才工作服务质量和管理效
开展“党建引领、助力千企”行 高。联合8家企事业单位赴武汉、兰 能。让人才“不出门”就能申请享
动，择优为54家基础较好、成长性 州等地开展校园招聘活动。全年新 受市本级的各类人才政策。相关工
较大的民营企业赋能增效。智慧党 引进全日制硕士研究生及以上学历 作经验在《中国组织人事报》、省
建。持续完善平台功能，优化升级 人才860名，同比增长15%。完善人 委改革办《改革简报》刊发推介。
村干部信息补充功能，研发完成村 才政策体系，全面调研近5年来全
支“两委”换届后村干部管理及数 市人才引进、流失情况，起草《关 【选优配强县市区领导班子】 4月
据分析模块。持续推广平台应用， 于奖励高质量发展突出贡献人才的 21日，全市县乡领导班子换届工作
“我的常德”手机App累计实名注册 暂行办法》《关于汇聚优秀人才推 电视电话会议召开，安排部署全市
认证党员人数达26.7万人，在职60 动全市经济社会高质量发展的实施 县乡领导班子换届工作。4月21—22
岁以下党员覆盖率达99.05%。持续 意见》。建立健全人才工作考核机 日，市委组织部组织召开全市县乡
增强应用实效，全市各级党组织通 制，把人才引进等情况纳入述职评 领导班子换届工作暨组工干部业务
过视频会议系统累计召开会议、举 议考核的重点内容。精细育才。全 培训会。换届工作中，坚持把政治
办培训共计2万余场次，参与党员群 面贯彻落实中央人才工作会议精 标准摆在首位，着眼事业发展需要
众超过500万人次。加大平台基础信 神，工作经验被人民网等媒体宣传 选干部、配班子，7月底，完成县市
息维护指导，发现通报问题63项， 推介。加强人才培养力度，举办3期 区党委换届任务。
累计解答问题、回复建议800余条。 “沅澧大讲堂”、全市青年专家人
基层保障。全面落实省委文件精 才培训班。积极开展全市技能就业 【召开全市优秀共产党员、优秀党
神，开展关心关爱基层干部行动， “连心桥”活动，处理居民求职意 务工作者和先进基层党组织表彰大
乡镇、村、社区基本运转经费分别 愿4.8万多条，为2.8万名居民匹配合 会】 6月29日，为庆祝中国共产党
达到120万元、25万元、50万元， 适岗位，打造企业培训中心108家， 成立100周年，常德市召开全市优秀
村、社区干部年均报酬分别达到3.9 举办技能培训订单班85期，为企业 共产党员、优秀党务工作者和先进
万元、6万元，乡镇机关公务员工资 输送技能人才8000余人，工作经验 基层党组织表彰大会。会议集中表
待遇普遍高于县直单位同职级人员 被《中国组织人事报》宣传推介。 彰100名优秀共产党员、100名优秀党
的15%。累计举办乡镇领导班子成 精诚留才。率先建成人才大数据平 务工作者、100个先进基层党组织。
员、村（社区）“两委”干部任职 台，获全市优秀改革案例展演一等 “七一”前夕，全市4万多名老党员
培训班216期，实现培训全覆盖。持 奖。截至2021年12月，平台集中收 获得“光荣在党50年”纪念章。

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