Page 10 - 常德市政府2019年度政府信息公开工作报告

这些问题都有待于我们在 2020 年度加以解决。一是组织开展

政务公开系统干部队伍业务培训，切实提升全市政府信息公开工

作人员的业务能力水平。以《条例》的贯彻落实为培训重点，通

过解读相关政府信息公开政策法规和案例，开展业务实操培训，

提升全市政务公开系统工作人员的依法公开意识和规范公开能

力。二是全面建立健全政府信息公开工作制度。在梳理目前已经

建立的相关公开制度的基础上，根据政务公开形势发展的需要，

进一步厘清政府信息公开的范围、职责，规范政府信息公开流程，

建立健全政府信息公开相关制度，重点完善信息审查和发布机制、

动态调整机制，以此促进政府信息公开工作的开展。三是重点完

善政府信息公开部门联动机制。市政务公开办要加强与市政府办、

市司法局等单位的工作联系，建立适应国家和省政务公开工作要

点要求的、跨部门的联动机制，根据各自职责范围，将决策、执

行、管理、服务和结果公开贯穿于重要政策文件的制定、解读、

贯彻落实全过程，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监

督权。市政务公开办还要主动加强与市人大、市委组织部、政府

办的工作联系，建立涉及市县两级地方领导信息的信源提供、审

核发布联动机制，确保领导信息公开的时效性与权威性。四是继

续拓展政务公开平台建设。在完成好政府网站信息资源库和集约

化平台建设任务的基础上，按照《条例》和省 2020 年“政务公开

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