近日，记者走进位于常德高新区的常德中山外语职业学校，见证了该校与常德高新区的良性互动。去年，常德高新区联合常德中山外语职业学校设立分校，学生实训课就安排在企业车间，实训老师均为企业一线业务骨干。“产教深度融合模式，打破了学校教学与企业需求之间的壁垒。”常德高新区相关负责人介绍。

常德高新区目前拥有企业1200多家，其中，规模工业企业近200家。近年来，该园区形成了以智能装备制造、光电信息为主导，新材料为特色的“两主一特”，以及航空航天与高技术转化、医美健康、现代物流等产业多元化发展的格局。

产业的升级提速带来人才需求旺盛。常德高新区立足产业抓人才的定位，一方面，园区以购买高校服务的模式开展产学研合作，组织企业、高校、科研院所三方互动，共促共赢。另一方面，园区探索走出了技能人才从“招引”到“实训”的引进、培养新路子，打破学生所学和企业所需之间的“最后一公里”。

为了打造技能人才集聚新高地，常德高新区与市内高职院校合作，建立起行业企业深度参与专业建设和人才培养的新机制。2023年，常德高新区与常德职业技术学院签订合作协议，学校每年安排100名以上学生到园区企业实习实训；联合常德中山外语职业学校在园区设立分校，设置了模具制造和电子信息两个专业，目前模具制造技术班有学生168人、电子信息技术班有学生50人。

为留住本地高等院校的学生，园区与常德市辖区内的湖南文理学院、常德职业技术学院等高校沟通联系，把学校相关专业的实训基地设立在园区的重点企业内。同时，园区还积极对接各学院“毕业季”，去年以来，通过校园招聘活动，园区提供就业岗位近1800个，563名高校毕业生入职园区企业。

此外，该园区还进行了“订制化”人才培训实践，努力打造市级人力资源服务产业园。园区引导入驻企业与高校合作，开办了响箭办、中联班、浩天翼班等，近两年累计培训786人，其中高级工106人。还引进省内外优质人力资源机构15家，与园区武陵机械、特力液压等多家企业建立了服务关系。