今年以来，团市委以打造清廉机关为目标，认真贯彻落实“干部作风建设年”部署要求，紧紧围绕创新突破产业突围，坚持思想倡廉、作风塑廉、文化润廉、制度固廉，纵深推进“清廉共青团”建设，让廉洁“软实力”成为推动常德共青团工作发展的“硬支撑”。

坚持思想倡廉，把稳“方向盘”。团市委始终把党的政治建设摆在首位，开展政治理论学习，坚持领导班子“带头学”，以“关键少数”带动大多数。团市委组织开展理论学习中心组学习会议、青年大学习等，结合学习强国、常德市干部教育培训网络平台等线上学习平台，建立学习教育常态化、长效化机制。另外，团市委还通过上廉政党课、看警示教育片、开周例会等形式，传达学习党风廉政教育、违纪违法案例通报，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯作风塑廉，念好“紧箍咒”。团市委开展“家庭助廉 团团圆圆”活动，组织全体干部职工和家属集中观看《家风警示录》，家属签订助廉承诺书，将廉政监督融入生活圈、家庭圈、朋友圈，将反腐防腐、倡廉促廉有效延伸到“八小时以外”，推动干属同频，共筑廉洁防线。另外，团市委还出台《团市委2023年干部作风建设年工作实施方案》，重点在狠抓决策落实、锤炼工作作风等六个方面发力，推动团市委干部队伍作风大转变、能力大提升。团市委通过“走找想促”活动，广泛深入基层、学校、社区、企业，同青年零距离接触、面对面交流，帮助青年解决急难愁盼问题。

抓实文化润廉，吹响“集结号”。团市委成功举办常德市集中离队入团仪式示范活动，教育引导广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。另外，团市委还在全市范围内推行“清廉共青团”主题团日活动，通过开展主题演讲、廉政故事分享、廉政知识竞赛等活动，将清廉意识根植团员青年心中，同时联合市委人才办举办大学生兼职乡镇（街道）团（工）委副书记培训班，将廉政建设作为第一课，为新任年轻干部系好履职第一粒“廉政扣”。

聚焦制度固廉，筑牢“防火墙”。团市委始终把“清廉共青团”建设放在突出位置，召开“镜鉴”以案明纪以案促改专题民主生活会，注重问题整改与建章立制相结合，形成反腐倡廉长效机制；研究出台《2023年共青团常德市委机关党建工作要点》和《2023年共青团常德市委党风廉政建设工作要点》，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核；召开常德共青团2023年党的建设和党风廉政建设工作会议，组织签署全面从严治团责任书和干部廉政承诺书，进一步明确廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的责任和要求，增强自我约束力；制定《团市委工作人员考核实施方案》，对本单位公务员、事业单位人员和临聘人员实施一季度一考核。