党的十七大报告指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”建设高素质领导班子,影响和带动全党以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,是任务更是使命。而在这一任务和使命中,领导班子的思想作风建设则是领导班子和干部队伍建设的灵魂,是全面提高领导水平和执政能力的前提。
以坚持解放思想、实事求是的思想路线为根本,以改革创新的时代精神为核心,是切实改进领导班子思想作风的必然要求。实践证明,我们党在前进道路上的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都是坚持解放思想的结果。解放思想不是盲目冲动,必须有建设中国特色社会主义的坚定信念为支撑,自觉用十七大精神武装头脑,从而保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实;解放思想不是一朝一夕,必须有深厚的理论修养做根基,各级领导干部应在深入理解科学发展观的学习中做表率,在理论指导实践中做示范,尊重规律,顺乎民意,从而保证党的事业健康发展,保证人民的利益更好维护;解放思想不是急功近利,当前我们面临的机遇和挑战前所未有,改革进入了新的攻坚阶段,必须以更好的耐心、更大的勇气、更精心的谋划不断将改革引向深入,从而保证经济发展、民生改善。
求真务实、锐意进取是党的十七大倡导的领导干部必须牢固树立的精神状态。坚持全心全意为人民服务是坚持求真务实的根本准则,领导干部尤其要有自觉用最广大人民的根本利益来检验自己工作政绩的情怀,利民的事千方百计办好,损民的事斩钉截铁不办。坚持调查研究,正确把握实际,是坚持求真务实的根本依据,领导班子既要有敢干敢闯的决心,也要有忧患和节俭意识,克服盲目攀比、急于求成的心理,踏踏实实做出利在当前、功在千秋的政绩来。坚持民主集中制是求真务实、科学决策的起码要求。做到既尊重首创精神,又坚持群策群力;既鼓励雷厉风行、勇于开拓,又强化团结协作、和谐奋进。进一步完善好分工合作工作制度,有效的形成合力是打好大仗、打好硬仗的重要保障。
改革创新是时代精神的核心,是当今时代的潮流。只有坚持正确的用人观,建立高素质的干部队伍,才能把改革创新的事业做大做强。坚持按德才、按实绩、按程序选用干部,既可强化竞争氛围,让不思进取、得过且过的人“位子”不保,又可选贤任能,提高干部队伍素质,壮大干好事业的实力,还是弘扬正气,赢得民心的最好途径。
(来源:常德日报)
(编辑:陈化娟)